Kompetenzen Ein Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.(Henry Ford)

Interim Management

Vakanzen sind für uns kein Thema – ihre Besetzung schon

Dass der Managermangel bereits Einzug in fast jedes Unternehmen gehalten hat, ist keine neue Situation mehr. Gerade bei diesen Vakanzen gestaltet sich der Recruitingmarkt extrem schwierig: Wenige Kandidaten treffen auf viele Unternehmen - bei gleichzeitiger Notwendigkeit, durch schnelles Besetzen handlungsfähig zu bleiben bzw. zu werden.
Gefragt sind neue Ansätze, um diese Herausforderung zu bewältigen. Dies gilt um so mehr für Führungspositionen in der Entertainmentbranche - einer Branche, die durch besonders innovative Produkte und extrem schnell wachsende Unternehmen gekennzeichnet ist. Gerade hier fehlt es unternehmensintern häufig an der notwendigen Erfahrung und dem Branchen-Know how, um ein neues Thema entscheidend voranzutreiben.
Mehr als eine Lösung für Zwischendurch: Interim Management by RRC Consulting.
Wir stellen Ihnen sofort das notwendige Know-how und die erforderliche Kompetenz an die Seite, um Geschäftsführungspositionen und Führungspositionen in Marketing und Vertrieb schnell und ohne lange Einarbeitungsphasen zu besetzen. Damit Sie keine Zeit durch falsche Maßnahmen und keine Chancen durch fehlende Entscheidungen verlieren.
Dabei können Sie sofort auf unsere langjährige Erfahrung in Wirtschafts- und Beratungsunternehmen bauen und von unserem Expertenwissen in der Gestaltung von internen Prozessen und externen Vermarktungsstrategien profitieren.
Übrigens sollten Sie nicht nur dann über unser Interim Management nachdenken, wenn Sie eine Vakanz zu besetzen haben. Der Expertenblick auf Zeit von außen kann auch dann neue Impulse setzen und unbeeindruckt von Karriereplänen und interner Unternehmenspolitik konkret Konzepte vorantreiben, wenn es um Wachstumsprozesse, Innovationsprojekte, Prozessoptimierungen oder andere Sonderprojekte geht.
Dabei definieren Sie, wie lange Sie uns brauchen. Wenn das Projekt beendet, die offene Position wieder optimal besetzt und der reibungslose Ablauf in Ihrem Unternehmen nachhaltig sichergestellt sind, ist unser Einsatz bei Ihnen beendet.

  • Überbrückung von Vakanzen

  • Keine langfristige Vertrags- und Kostenbindung

  • Neutralität und Objektivität

  • Temporäre Führungs- oder Managementaufgaben


Vielfältigkeit eines Interim Managers

Vielfältigkeit eines Interim Managers

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53859 Niederkassel
Deuschland

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